Perusahaan membutuhkan talenta teknologi yang tidak hanya andal dalam keahlian teknis, tetapi juga memiliki pola kerja yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan bisnis di masa transformasi digital ini. Mengelola dan mengembangkan talenta teknologi membutuhkan parameter penilaian kinerja yang tepat, salah satunya adalah melalui Key Performance Indicator (KPI). KPI adalah fitur ...
Dalam era digital yang terus berkembang, perusahaan teknologi dituntut untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan berinovasi secara terus-menerus. Salah satu strategi yang dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas tim adalah dengan menerapkan OKR (objectives and key results). Artikel ini akan membahas implementasi OKR dalam membangun budaya kinerja tinggi ...
CHRP dan Peranannya dalam Mengoptimalkan Rekrutmen Talent – Dicoding Jobs Kompetisi untuk mendapatkan talenta digital di industri teknologi semakin ketat. Dalam mencari talenta terbaik, perusahaan tidak hanya memerlukan strategi rekrutmen yang cepat, tetapi juga tepat sasaran. Namun, bagaimana seorang HR dapat memastikan bahwa langkah-langkah rekrutmen yang diambil benar-benar efektif? Certified ...
Menyusun job description untuk posisi teknologi bukan sekadar menyebutkan tugas dan tanggung jawab. Di era kompetisi talent digital yang ketat, perusahaan IT perlu membuat deskripsi pekerjaan yang informatif sekaligus menarik agar mampu memikat kandidat terbaik. Artikel ini akan membahas lima tips praktis untuk menyusun job description yang tidak hanya relevan, ...
Jumlah pencarian pada Google Search mengenai pekerjaan terpopuler bidang data sedang trending. Hal ini karena dalam beberapa tahun terakhir, pekerjaan dalam bidang teknologi, salah satunya dalam bidang data, semakin banyak dibutuhkan. Data bagi perusahaan merupakan aset penting untuk diinvestasikan agar bisnisnya dapat semakin berkembang secara efisien dan efektif. Hal ini ...
Kadang kala, kita fokus pada hard skill untuk bekerja sebagai engineer, programmer, data scientist, atau posisi lainnya di bidang tech. Padahal kemampuan komunikasi, teamwork, growth mindset sudah menjadi soft skill prioritas rekruter yang wajib dimiliki oleh pelamar. Kemampuan hard skill sudah pasti menjadi dasar atau landasan untuk bekerja di bidang ...
“Dicoding Gelar Tech Talent Career Fair Terbesar di Indonesia yang Diikuti Lebih dari 24.000 Peserta.” Dicoding Indonesia, pionir dalam pendidikan teknologi sejak tahun 2015, merespons tantangan angka pengangguran di Indonesia, Dicoding menggelar Dicoding Career Fair 2023 powered by Dicoding Jobs, virtual tech talent career fair yang berlangsung selama 11 hari, ...
